2013年12月9日，全国总工会颁发西航工会“全国企业工会作业红旗单位”称谓、全国五一劳动奖状。熠熠生辉的奖牌，是对西航工会从始至终坚持以员工为本，唱响调和家乡“四部曲”最强音，助推航空报国的最好奖励。
最近，西航员工马宽新迎来了作业开展中特别快乐的一件事。由于长时刻笔耕不辍，著作屡次获奖，他由厂部宣扬作业人员，被破格提拔为高档业务经理，开端享用每月3500元岗位薪酬。
其实，在西航工会的协助下，员工安身岗位成才的举目皆是。多年来，西航工会高唱“以人为本凝心声”，重视提高员工队伍素质，拓宽员工成才通道，着力构建办理、技能、技能人才队伍+特别人才、非领导办理人才队伍的“3+2”人才开发形式，变“鹤立鸡群”为“五子登科”，铺就了“长、家、匠、特、非”的彩色成功路，构成人才开发系统建造新格局和与之配套的薪酬办理系统，公司员工人均收入从2005年的21200元增加到2013年的60770元，年均收入增幅到达15%以上。
西航工会与企业行政共谱“民主办理聚力曲”，树立完好利益调和机制、诉求表达机制、对立调处机制和权益保障机制，深化推进厂务揭露五星级创立作业，将民主办理向四级工会组织推进，树立完善民主办理各项准则，及时签定《团体合同》《女员工权益维护专项团体合同》《薪酬团体洽谈协议书》，树立薪酬团体洽谈准则。一起，加强工会本身建造，大力施行“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”，执行会员知情权、参加权、选举权、监督权，深化开展会员评家作业，有用激发了工会生机。2013年12月20日，跟着年头公司工会与行政签定的团体薪酬协议的完美实现，员工人均年收入比上年添加5430元。民主权利的执行也激发了员工的主人翁认识，推进了企业继续调和稳定开展，公司年经营收入从2005年的25亿元增加为2013年的103亿元。
2014年1月28日，罹患癌症的57岁老工人宋德山接过西航工会主席王送到家中的2.5万元扶危帮困金，看着袋子上“人生路上有风风雨雨，我有西航工会温暖家”字样，感动得说不出线年来，西航工会唱响“调和惠民添翼曲”，发放救助金997.47万元，协助602名困难员工渡过了日子难关，79名困难员工子女跨入大学校门，20名特困家庭子女沿着“绿色通道”走进西航。
公司退休员工、百岁白叟张来裕把一生中的大部分时刻和精力都献给了航空作业。得知白叟想再看看从前作业的西航希望后，西航工会精心安排了百岁生日探亲之旅。张来裕看到加工零部件厂一台台数控设备，看到托举战机飞翔蓝天、驱动战舰奔驰海疆的新式航空发动机、燃气轮机，看到公司董事长张民生送上的“寿”字书法著作，不由得老泪纵横：“感谢党，感谢工会，在我有生之年了却我的夙愿，工会永远是我的家。”
“五比一保”建功比赛，“要点类型工程”专项劳动比赛，“47311”班组建造推进系统，“百百千”班组长才能提高工程，攻关夺隘“班组擂台赛”，这些都是西航工会“建功立业圆梦曲”铿锵抑扬的音符，成为员工展现才调建功立业的舞台。
西航员工翟瑞波编著的《数控铣床/加工中心编程与操作实例》由机械工业出书社出书，成为他编著的第二十本全国很多本科、高职、技师院校和企业数控加工培训教材。工具厂53车间钳工夏复山奋力攀爬工艺配备制作技能顶峰，在普通的作业岗位圆梦蓝天，成为陕西省劳动模范、中航工业之星，取得“国务院特别津贴”。
“建功立业圆梦曲”为立异驱动、转型开展注入了不竭动力，1077项科技成果、365项国家专利技能，推进西航由“制作”向“智造”跨过。西航托举战机威震漫空，驱动战舰奔驰海疆，以忠诚意为“‘鲲鹏’展翅九万里”铸就健旺的“中国心”。
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