中工网讯（工人日报-中工网记者 黄仕强）近来，重庆3家企业别离评定出1名“首席技师”。3位“首席技师”是重庆市全面发动职业技术等级“新八级”准则试点工作后，由31家试点企业择优遴选出的优异一线工人，他们别离是我国石化集团重庆川维化工有限公司化纤聚合工首席技师黄勇、重庆铁马工业集团有限公司多工序数字控制机床操作调整工首席技师廖明、重庆市轨道交通（集团）有限公司运营三公司安装钳工首席技师张杰。
据介绍，2023年6月，重庆印发《关于展开职业技术等级“新八级”准则试点工作的告诉》，全面发动职业技术等级“新八级”准则试点工作。
“在12年前，我就取得了高级技师证书，但那时又喜又忧，忧的是年纪轻轻技术等级就到顶了，今后开展怎么办？”张杰说，“新八级”准则的施行，让他和搭档们看到了期望。3位获评工人均表明，企业评聘“首席技师”，打破了技术人才等级提升“天花板”，也成为了一线工人们的新奔头。
“现在，重庆已评出3名首席技师、34名特级技师。经过‘新八级’准则试点，重庆逐步形成尊重技术、崇尚技术、学习技术的气氛。”重庆市人力社保局相关担任这个的人说，下一步，重庆将深化展开职业技术等级“新八级”准则试点，加大辅导力度，推进更多企业评聘首席技师、特级技师，还将深化施行职业技术等级确定提质扩面举动，推广社会化职业技术等级确定，让技术人才点评服务惠及更多的劳动者。
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