原标题：锐参考｜中国影响力在非洲（5）：“没有他就没有我的今天”，无数非洲青年的命运，正被“中国师傅”所改变
参考消息网8月31日报道（文/卢朵宝 张改萍 赵姝婷）走进地处内罗毕闹市的肯尼亚技术大学，迎面可见一座装饰有黄色琉璃飞檐翘角的“中肯友谊亭”，在周围现代建筑的衬托下格外醒目。在亭子旁边的大型操作间，来自多个非洲国家的学生正在忙碌地操作中国制造的数字控制机床。
23岁的赞比亚女孩沙恩·姆万萨站在数字控制机床前，聚精会神地操作着这台庞大的机器，几个男生把她围在中间。姆万萨是在为8月底举行的“非洲职业技能挑战赛”做准备。这是中国航空技术国际控股有限公司（中航国际）举行的海外企业社会责任项目。中航国际为来自非洲各国的参赛者提供近两个月的相关培训，然后再通过比赛对学员进行奖励。
姆万萨同时也是中航国际的中非职业教育项目的受益者。为了帮非洲国家培养技术型人才，助力非洲工业化进程，中航国际与肯尼亚、乌干达、赞比亚、加纳、科特迪瓦、加蓬等国教育部合作开展职业教育项目，不仅提供教学设备，还从中国选派职教老师到非洲培训当地老师，将中国的职教技能和经验传递给非洲青年。
以肯尼亚为例。据中航国际职业教育项目经理赵磊磊介绍，在成功开展一期合作之后，2013年中航国际与肯尼亚教育部签署了职业教育项目二期合同，在肯尼亚全境134所大中专院校开展机械加工、电子电工、汽车维修、机电一体、焊接技术、制冷技术、农产品加工、酒店管理、土木工程、农机维修等共10大专业技能培训，计划在2020年底前培训约1500名教师和15万名学生。
来自内蒙古一所职教院校的雷彪老师已经在肯尼亚做过多期技能培训。在雷彪看来，操作普通机床和数字控制机床是工业化初期必需的技能，中国也是这样走过来的。他说，非洲国家的工业化还处在起步阶段，好多学生来到肯尼亚看到数字控制机床都特别兴奋，因为当地学校还没有这些设备。
“等我们回去，就是科特迪瓦第一批会操控数控机床的人。”科特迪瓦队职教老师奥热奥吉·西尔万的话语中带着自豪。西尔万此次带队来肯尼亚参加“非洲职业技能挑战赛”，第一次在中国老师的指导下在数控机床上编程。他预计这批学生的工作前途很光明。
负责机器调试的韩江从2012年中肯职教项目启动就来到了肯尼亚。在肯尼亚待了6年，他亲眼看着肯尼亚技术大学的学生从对机床一无所知，到能够加工出来机器零部件，甚至还能接外面的订单，打心眼里为此高兴。
韩江不仅负责机器调试，还在肯尼亚带出了一个“徒弟”约瑟夫。这个肯尼亚青年本是中肯职教项目临时请来擦机器的清洁工，韩江看到他对机床好奇、有想学的欲望，就开始手把手教他。韩江不太会说英语，约瑟夫不懂中文，靠打手势和简单的英语词汇交流，韩江教会了约瑟夫如何调试机器。
现在，约瑟夫早已不再是清洁工。肯尼亚技术大学聘请他当仓库管理员，有了一份稳定的工作。只有高中学历的他虽然理论基础不行，但凭着对机器的了解，在学生的机床实践课上他能当“半个老师”。“我从来没想到自己能变成今天这样。我特别感谢我师傅，没有他就没有我的今天。”约瑟夫说。
和约瑟夫一样，佩丽·阿乔玛也因为中航国际的职教项目找到了工作。这个来自肯尼亚西部的姑娘的愿望是成为一名工程师。“人们总是说‘女人做不了好的工程师’，我想用自己的行动证明他们错了。”她说。
阿乔玛考上了肯尼亚Shamberere技术培训学院，这是中肯职教项目涵盖的学校之一。2016年，阿乔玛被学校推荐来参加“非洲职业技能挑战赛”，她所在的团队取得了第三名的好成绩。
赛后不久，一家肯尼亚制造公司就慕名找到了阿乔玛，给她提供了一份培训员工操作机床的工作。
阿乔玛还不满足于此。她说，她的梦想是在家乡开一个工作室，教给更多肯尼亚青年操作机床的技能。“我的家乡很偏僻，很多人不像我这么幸运，能够遇到中国老师的指导，能够有机会参加‘非洲职业技能挑战赛’。我想让他们也能学到这些知识，依靠知识改变自身的命运。”阿乔玛说。
像阿乔玛这样的非洲青年让正在中肯职教项目做暑期实践的清华大学机械系博士生汪泽很是感慨。和学员们的交流加深了他对非洲工业化的认知，也让他意识到中国能发挥的作用。“中国在半个世纪的过程中完成了工业化，这个发展经验对非洲来说很宝贵。在工业化技术和人才培训方面，中国能成为非洲的好伙伴。”
8月12日，中海油乌干达有限公司国际资质焊工培训项目启动仪式在“创造太阳”乌干达石油学院举行。乌干达总统夫人、教育和体育部部长珍妮特·穆塞韦尼等政府官员，以及本地培训机构和大学校长代表、石油公司代表、中资企业和当地企业代表等150余人参加活动。
珍妮特·穆塞韦尼在致辞中感谢中海油乌干达公司开展乌干达本地人才国际焊工培训，对中海油在履行社会责任、支持乌本地化人才政策方面作出的贡献表示赞赏。她说，中海油乌干达公司始终致力于提升本地员工技能，资助乌干达学生赴华深造。
中海油乌干达公司总裁赵顺强表示，作为在乌干达获得石油生产执照的首个作业者，中海油乌干达公司在建设油区基础设施的同时，积极履行企业社会责任，始终将本地化人才教育培训作为促进乌干达石油工业持续发展的重要方面，通过资助乌干达员工赴中国留学深造、进入中国油田企业实习、开展技能人才培训等方式，提升本地石油技能人才水平。
据悉，此次国际认证的焊工培训项目由中海油乌干达公司全额资助，“创造太阳”乌干达石油学院承接培训，旨在为乌干达培养从事石油天然气作业的国际焊工。学员从乌干达艾伯特地区五所职业技术院校中选出，将进行为期60天的培训。培训结束后，通过考试的学员将获得ISO国际焊工证书。
在中国民企“创造太阳”乌干达石油学院参加焊接培训的学员塞穆亚鲁·德里克正通过先进的培训方法，掌握焊接基本功。他表示，中国公司让每一位参训者都获得了适应未来的各种技能。学员科穆鲁布加·马修·谢里夫表示，在中国公司接受培训，他不仅学到了国际领先的焊接技术，同时在油气知识、HSE管理体系、汉语表达能力方面也有了很大提升。
“能成为这一个项目的一员，我感觉自己非常幸运。”加布里埃尔·艾格比伟自豪地说。艾格比伟是中国港湾承建的加纳特马港扩建工程建设项目上的一名混凝土工作组组长，已经在项目上工作了一年半的时间。
刚进入项目组的时候，艾格比伟没有一点相关工作经验，但他听说这家中国公司能够为他这样的“零基础”员工提供职业技术培养和训练，边学边做开始了这份工作。一年后，凭借着在工作上的优秀表现，艾格比伟被升为混凝土工作组组长。去年年底，艾格比伟被选中前往四周的国家培训，这也是他第一次出国。在这次培训中，他取得了国际认证的专业资格证书。
艾格比伟说：“现在作为组长，我把在工作与培训中学到的技能传授给其他员工。我和我的同事们都十分感恩这份工作，它让我们获得了专业的技能。即便将来项目结束，我们也可以靠在这里学到的本事去找下一份工作。”
在中国企业的工作和培训经历，慢慢的变成了加纳人求职的“金字招牌”。如今在加纳，有意愿进入中企工作和学习中文的加纳人慢慢地多，位于首都阿克拉的加纳大学孔子学院已经招收了3000名学生。
加纳大学中文专业学生邓肯认为，学习中文为他打开了一扇“机会之门”。“中国经济在短时间发展非常之快，慢慢的变多的加纳人已将注意力从欧美国家转向中国，”邓肯说，“现在加纳有很多中国投资者，为加纳人提供很多就业机会，会讲汉语对就业非常有帮助。”返回搜狐，查看更加多
